hhuuyyu79

世界で最も急成長している経済のような国は,中国が6.5億,1.5億固定された位置の産業軍隊を持ち,世界最大のビジネススーツの消費者,億約百年間の市場の需要,および6000ですワン出力値は増加傾向,このような巨大な市場機会に直面して,多くの衣服のグループは,中国服市場を奪い合う中国の市場は変化してきて着用し始めた,金陵の摩耗ハイエンドを確立,NU Diyaブランド - リーダーがリーダーレベルのビジネスウェアを起動重い中国の摩耗の分野での成果の8年後の高さイタリアジョディドリームアダムス国際ファッション株式会社を着用立ちイメージは,コアとしてグローバル摩耗ハイエンド市場を始め,ビジネスの専門家のためのドレスの新しいモードを導き,中国の指導者を変更します,それは,ブランドのポジショニングについての事実上,瞬間の誕生からのNu Diya,言ってはならない - ロンドン,ワシントンや東京,日本,中国の上海に関係なく,関係なくビジネスエリート企業の技術の管は,限り,あなたは職場にあるように,限り,あなたはキャリアの中で "まともな"追撃を持っているとして,NU Diyaは,ファッションにおける職場環境の良い味の障害物への顧客のための完全な衣類ソリューションを提供します, NU Diya生来の使命は,内側から自分の周りの人に感染し,影響のリーダーの気質を配布する外部へのエリートあふれんばかりの自信を作ることです,機械化された大規模生産し,中国の改革開放の急速な発展の上昇と共に,産業革命後にウエストを着用してください,したがって,中国の摩耗が,30年後の発展の過程,改革後,業界の国民経済の急速な発展と社会の進歩とともに,開放,多くの企業の出現は,業界やセグメンテーションの開発のためのより多くの需要を持って,専門的な環境に身を包んだ人々は,摩耗の注目を受けるようになった徐々に注目, 20世紀後半,公衆の前で衣服産業として独立したカテゴリーを着用しており,この専門分野の高速車線に圧延されることはありません,中国の現在の状況は,しかし,着用市場は長い間中国のビジネススーツの消費市場の形成と成長して,メインローエンド衣類されており,高付加価値ビジネススーツの需要が摩耗市場に表示されるようになった,と市場シェアは徐々に増加している,中国服市場の競争上の優位性は徐々にハイエンドの消費者の個々のニーズを満たすためにシフトされます,リーダーの摩耗は,成長すると強力なブランドを育成するには,カテゴリ多くの衣類カテゴリに新規カテゴリになります：NU Diyaは,着用消費者の意識を拡大し,拡大しています, NU Diyaは中国の摩耗市場のパターンを変更し,新たな哲学になります,指導者は,産業文明の蓄積に由来ウェア市場グローバル流行が巨大な機会を作成していると比較して,その後,歴史の扉を開いて着る??の誕生のために西洋の産業革命は,中国の改革開放と高速発展した場合好ましい,このような巨大な市場に直面して,ニュースキンDiyaは特殊耐摩耗衣類文化研究センター,発掘の摩耗歴史的,文化的な深さの包括的な分析と研究,摩耗の発展の歴史を設定し,正確な位置決めの職場のリーダーが職場を精製好んドレスエリートさまに,ハイエンドブランドを行うに着用していただきます,詳細な調査と分析の高いレベルを達成し,また文化財を着用するだけでなく,耐摩耗規範の程度で,財布 シャネル,1960年代に研究センターの担当者は,欧米先進国による,摩耗が産業文明の世代が生成され,異なる文化的アイデンティティを持っている,摩耗は着る,私たちの社会の発展に伴い,企業文化ベアラを服を着るために,特定の場所でだけではありません特定の専門家,品質,コンテンツのステータスを表示する必要があり,現代の産業文明と社会のユニークな文化の属性に反映されるべきである, "担当者は語った,リーダーシップの資質,高貴な品質,人道的なケア,味の含蓄,企業ブランド,文化の象徴...ヌーDiyaの摩耗の衣装と文化研究センターは,このような排他的な用語は,ニュースキンDiya製品の設計と開発の隅に表示されますこれらのコア要素の周りに統合する必要があります, "中国の摩耗市場を獲得するために,世界の摩耗市場を獲得することであり,職場のドレス要件の理解と深い分析で,現実のものとなる必要がある,それは世界最大の市場である - 中国は私たちが着る言った"ヌーディー雅のキャリアをフィットドレスと文化研究センターでは,いくつかのテキストを表示：産業文明は,人間の生活,人々の生活のペースをスピードアップするための産業機械の高速動作の時代,それが人々の美学を変更し,影響を及ぼすもたらす富に大きな影響を与えてきました,ペースの速い生活の高効率を満たすために,人々は服は,シンプルで快適で実用的な必要とする,人々は,スポーツやフィットネスの服活気に満ちた,自然の健康と美容を提唱し,シャネル 財布,多くの重要な人々は,その服が同一性を示すべきだと思うということです,服自体は人間の文明の発展の証人であることを品質,含蓄,衣類,文化......専門家,摩耗が表裏一体産業文明の発展と連動しています,文明と文化のさえ外国の高級大きな画像,たとえば,ジョルジオアルマーニ,ヒューゴボス,ジバンシー,グッチ,様々なビッグネームの高級品は,企業がドライビングポジションを占めるように着用し,世界のトップビジネスにおける貴族の雇用市場のニーズに応える,しかし,大きな贅沢は自分の低キー属性を身に着けるためには適していません,特に,それは,産業文明の発展に根ざした文化を着用し,味と現代社会の贅沢とは無関係です,専門家は,後に着用産業文明の新しい時代を作成するために,近代文明やポップの要素と組み合わせて産業文明の成果,時代を精錬すると,細分化ポートフォリオを着用する場合と指摘している, "NU Diyaの摩耗の衣装と文化研究センターは,着用者の職業上の役割や衣類の味を反映するために,産業文明の連続消化,生殖,衣類に注入された文化的な属性は,現代の指導者レベルのビジネスウェアを行います,"を担当する研究センターと述べた,貴族のエリートRongyao人民元は内側の欲望に "NU Diyaはイタリアジョディドリームアダムス国際服装有限公司,イタリアの古代文明の建設の一部で,ルネッサンスは,我々はニュースキンDiyaブランドのデザインのインスピレーションの安定したストリームを提供している芸術作品や工芸品の要素,ミラノファッションウィークは,イタリアで毎年開催され,NU Diyaファッション要素は活力の多くを追加するために "指導者レベルのビジネスウェア,NU Diya産業文明の沈殿など,より現代のハイエンド専門貴族の楽しみプロバイダーです,そのような物語のイタリアのジョディドリームアダムスリミテッド内部唇 - スリランカ,イタリアの布のジョディの夢は,階層的な社会では,王室の背景,彼の低キーと勤勉を持って,彼はしませんでした貴族そのものではなく,平等の謙虚な姿勢でお客様のために高品質の製品とサービスを提供するために,すべてのゲストを扱う,彼は製品をもって彼を提供する必要性に加えて,ゲストが,心は自らの名誉と栄光のコピーを取得することが期待されていることを知っていたので,心が現実の世界で満たされることを熱望必要があります,ジョディ夢アダムスは,ビジネス取引をした,また,なぜなら偉大な栄光と満足しながら内側のニーズのスリランカ知識のジョディの夢は,貴族の好意によって感じ,ドリームアダムス,より多くの市場を獲得する商業文明とジョディ,おそらく,この物語はトレースすることは困難であったが,楽しみにしてビーコンのような商用文明,ガイド現代のジョディ夢アンデスに続くイタリアの布いる - と心が必要のお客様を満たし続ける,実際には,衣類,良い服だけではなく,人間のドレス暖かいのニーズを満たすために,着用者の内面の世界は,ほとんどの式のサイレント言語と彼の心の意味を伝えたい,それを言うべきである, NU Diyaの栄光のためにハイエンドのエリート専門家の内側の欲望を満たすためには,社会における地位と役割に関する需要は,目に見えないID値は,他と区別するために,衣類に位置しています,一連の研究のために,定期的に消費者市場でジョディドリームアダムスされている,それが消費者の手頃な価格の範囲の分野でビジネススーツの細分化の進展であるかどうか,会社は完全なデータの統計を持っています, "研究の目的は,ユーザーとのコミュニケーションの深さは,マーケティング部門がアンケート,市場調査やデータを介して得られる最終製品と顧客とのコミュニケーションチャネルビジネス情報の完了のチャンネル手数千人に広がっていく,我々は意志分析は,消費者が需要,ジョディに使用されているドリームアダムス製品をより意味と価値を与えます, "マーケティングの会社の頭が言ったことがわかった, "NU Diyaは,ハイエンドのビジネスウェアブランド,ファッションのリーダー,気高い,そして栄光のうちに市場調査の際に起動される - これはニュースキンDiya研究である職場のドレスニーズを締結しました,"ブランドの役割モデルを業界 "1.5億ジョブ,これは会う取得に熱心指導者のどのように多くのキャリアのニーズ,"マーケティング部門の担当者,ハイエンドのビジネス摩耗の途方もない可能性を説明するから需要をアップグレードします,業界の専門家は服ブランドの開発は,製品販売を達成すると信じています,それは摩耗は,消費者が様々な要求される製品の多様な範囲を構成することに留意すべきで,もはや単純な防護服の狭い概念ではありません,企業ブランド構築に集中するだけでなく,製品のビジネス哲学を更新する,ブランドは,商標または文化だけでなく,製品に向かって責任ある態度ではないだけですので,chanelバッグ,しかし,中国市場の目的は,婦人服,紳士服,子供服は,有名なブランドを持っており,専門のビジネススーツは少しブランドの認知度と評判です,その理由は,主に問題の二つの側面があることです,一方では,摩耗の平均的な消費者の意識はより消極Zhuangshanをオフに通勤する際の作業を着用し,オーバーオールフィールドに留まります,摩耗は,他の一方で,企業は怠慢の目的のために単純な利益は文化の担い手を着るために,衣類事業の初期段階にも記載されています, "NU Diyaは,chanel 財布,工業企業のユニークな文化,また,エリート企業エリートの最初の選択を反映しているだけでは着用しないで,特定の道を開くことです," NU Diyaブランド部門責任者が着る "と言った,ヌーDiyaの摩耗で,最初はその後,キャリアの運命状態と味のシンボルであり,責任と名誉の集団感覚の感覚を高めるために,仕事に自信のNu Diyaの人々が, "アナリストは信じているコンセプトを好んヌーDiya擁護指導者が持っているので,長いのNu Diyaは意図的であってもZhuangshanのNu Diyaを身に着けている,固有の専門家の思考を打破し,新たなロールモデルがブランドを身に着けるの確立,人々は,お互いを理解するであろう人々の心の高貴な願望に応える,中国は青写真を着用変える可能性 - ニュースキンDiyaブランドは,先駆者 "別れる",またヌーDiyaでバインドされた摩耗産業のアップグレードの必然的な結果である,ヌーDiyaのブランド文化の含蓄：西洋産業文明の発祥は,デザインの信念に固執,ドレッシング哲学新しいもの絶えず掘って会う職場を導くために芸術と商業文明の精神のイタリアのファッションエッセンス,気高いジェスチャー,穏やかで控えめなを学ぶハイグレードプロフェッショナル衣類やファッションのガイドラインを顧客に提供するために顧客の需要と消費の深さ,ノーブルノーブル - エレガントなリビング情熱と内側から外にガス田のしみ出させる,誰もが,魅力の周り高貴自信の感染によって支配果たす職場,リーダーリーダー - 技術革新の前を歩くことを敢えて職場に,責任と英雄パス値のnu Diyaの概念の焦点を作成し,先駆的な専門家がチームに常になりました勇気,栄光の栄光 - 高品質の職場マナーを向上させるためのNu Diya服のデザインは,宝石をちりばめた王冠のように,評価された光は自信と名誉感溢れる皆,栄光を与え,感覚を感じた,ファッションファッション - 摩耗のためのより多くのファッションデザインのインスピレーションを追加するには,生きている,近代的な芸術や文化になるため摩耗固有のデザイン思考,キャリアを取り除く,仕事は喜びだからです,

まったく何ハイテク伝統的な労働集約型産業などのアパレル業界,湖南省西部セントが継続的なイノベーションを通じて事実,および衣服の企業で,この質問に答え,常に製品や技術の寄与率の技術内容を改善しました,また,ハイテク企業になることができます,最近,聖西は湖南省,財務省湖南省,湖南省,IRSの科学技術部門を受賞し,湖南省地方税務局は,共同で,通知を発行した西セント2010年湖南省のハイテク企業の第二のバッチを同定した,湖南省,企業の衣類業界初勝利は,それが国家の税金や技術革新の中で特別な資金をサポートするために,より多くの,より多くの優遇政策を得るでしょう,セントウェスト,会長羅Wenliang,ルイビトン,イノベーションが企業の生存と発展であり,企業の将来はイノベーションにある,衣服企業のイノベーションデザインの革新は,唯一の設計と開発に継続的な技術革新を主張,企業が活力と活力に満ちていることができます,セントウエストを構築するための羅Wenliang順序は,業界全体の設計上の利点には,10年前には早くも中国中部の中国人男性上昇の夢を達成するため,彼は検査の間にヨーロッパ,ヨーロッパのパートナーを探して,国の外にあった,彼は有名なフランス人デザイナーと協力することを決めたダニー方法レビン協力は,パリで,フランスは,西セントのデザインスタジオを設立西セント成果のメンズウェアの設計上の利点のための強固な基盤を築いた,その後,上海,広州,東京のセントウェスト,日本は,西セントのデザインセンターを設立しましたセントウェストのファッションビジネスの人のデザインディレクターをフィーチャーした有名な日本人デザイナー小林を雇った,セント西本社に設立された企業技術センターは,地方自治体の企業の技術センターと省レベルの企業技術??センターとして同定されている,Louis vuittonバッグ, 2007ウエストセントは2008年に,長沙市の企業技術??センター服エンジニアリング技術センターの形成を承認された湖南省の衣料工学技術センターにアップグレードされました,ウエストセントについては,情報化と工業化の加速の統合により,研究,イノベーションプラットフォームの非常に貴重な組み合わせで,高精度かつ鋭いと完全デジタル処理の製造のための伝統的な製造業のアップグレードの手ネットワーク技術の開発機関及び研究体制,現在,4主要な研究グループと研究所,パリ,東京,上海の3つのR＆Dセンターと湖南省服工学技術センター（3 1）のR＆Dシステムの初期形成の形成を完了しました, 2010ウエストセントは,中国流行色協会,中国ファッションビジネスの男性の色の研究開発センターとの協力で設立されました,年間で,国内および国際的なファッションリソースの広範な統合を通じて,セントウエストは徐々に中国の男性に強い設計とR＆D機能と設計のリードを持っています,西セントは,広範囲に独立した技術革新の能力を強化するために協力を研究する機会として,ルイヴィトン 財布,国民服のエンジニアリングセンターを作成するために働いていた,今年3月,西セントが自己開発した多成分ファイバーブレンドのズボン,シルクコットンシャツ,財布 ヴィトン,遠赤外線健康冬服だった3つの新製品は,地方審査を通過した,セントWestは中国ファッションビジネスの男性の "リーディングブランドを作成することをお約束します,